2020-01-172020-01-172019-04-01https://hdl.handle.net/20.500.13077/327En una municipalidad podemos observar todas las funciones y tramites que se llevan a cargo una gran cantidad de colaboradores para brindarles los mejores servicios a cada ciudadano de la zona de Santa Cruz, contribuyendo con su diario vivir con los servicios generales que esta institución le brinda al cantón. Dentro de ella la logística, organización, compromiso y el mecanismo, medios y estrategias que llevan a cabo, todos estos colaboradores desarrollan sus funciones siendo así posible cada uno de los trámites y servicios que ofrece la municipalidad a lo largo de todo su desarrollo como ente municipal.En una municipalidad podemos observar todas las funciones y tramites que se llevan a cabo una gran cantidad de colaboradores para brindarles los mejores servicios a cada ciudadano de la zona de Santa Cruz, contribuyendo con su diario vivir con los servicios generales que esta institución le brinda al cantón. Dentro de ella la logística, organización, compromiso y el mecanismo, medios y estrategias que llevan a cabo, todos estos colaboradores desarrollan sus funciones siendo así posible cada uno de los trámites y servicios que ofrece la municipalidad a lo largo de todo su desarrollo como ente municipal. Uno de los principales objetivos de la Municipalidad es ser una corporación municipal líder en el desarrollo cantonal, orientada al mejoramiento continuo de los servicios que presta a sus contribuyentes, así como un Gobierno Local responsable de la promoción del desarrollo humano local sostenible con directrices y políticas claras, perspectiva de género, protección de los recursos naturales y manifestaciones histórico-culturales. En Costa Rica, existe una relación directa entre cantón y municipio, puesto que, para cada cantón existe, necesaria y automáticamente, una Municipalidad. Actualmente, existen en el territorio nacional ochenta y dos cantones y, por consiguiente, ochenta y dos municipalidades. El ámbito competencial de carácter territorial de las Municipalidades, por consiguiente, es el respectivo cantón. Los cantones, según la Constitución solo pueden ser creados mediante una ley reforzada, aprobada por dos tercios de la totalidad de los miembros de la Asamblea Legislativa (Jinesta, 2013). El ambiente laboral en que nos desenvolvemos, se le da modalidades a la humanidad en muchos campos laborales y la legislación hace su parte al crear: reglamentos, leyes y normas etc. Los riesgos en su lugar de trabajo y a los que están expuestos los trabajadores de servicio en tierra de aeronaves, van desde los físicos, biológicos, mecánicos, ergonómicos, entre otros, y que si no se saben manejar y poder prevenirlos desencadenan en accidentes y enfermedades laborales, así como a la larga en enfermedades profesionales, estas son las que se derivan a causa de las funciones de su trabajo provocándole su incapacidad o muerte, pero además que haya una relación entre su patología y sus funciones (Instituto de Seguridad Laboral. Ministerio del Trabajo y Previsión Social, 2014). Sin embargo, el desarrollo de este tipo de estudio requiere de información base que revele de forma precisa la situación actual del trabajo y salud de los colaboradores de la Municipalidad de Santa Cruz. Estos cambios acelerados que se están produciendo en las condiciones de empleo y trabajo, y sus efectos sobre la salud, de los colaboradores de la municipalidad constituyen retos de enorme envergadura para la salud pública en general, y la salud ocupacional en particular. Durante el desarrollo de este estudio se llevarán a cabo entrevistas con funcionarios de los distintos departamentos de la institución, con el fin de recabar información que sea de mucha importancia. También localizaremos cada una de las áreas a estudiar para reducir la exposición a estos factores de riesgo desde la intervención preventiva, así como medidas para garantizar una adecuada prevención en las poblaciones clasificadas en población manual y no manual de la municipalidad. La presente investigación pretendió evaluar las condicione de empleo, trabajo y salud de este grupo de trabajadores clasificándolo en población manual y no manual , a la vez que también se comparan sus resultados con otras investigaciones similares a nivel nacional e internacional, ya que tienen todos los riesgos para ser una población ocupacional altamente vulnerable a sufrir accidentes, enfermedades y lesiones, por lo que deseamos mostrar sus prevalencias, a través de herramientas validadas a nivel internacional llenadas por los mismos colaboradores de la municipalidad de Santa Cruz, ante una completa confidencialidad y respetando los principios científicos de una investigación.PDF103 PáginasspaAttribution 3.0 United Statesacceso abiertoCONDICIONES LABORALESCONDICIONES DE SALUDPOBLACIÓN COLABORADORA DE LA MUNICIPALIDAD DE SANTA CRUZMUNICIPALIDAD DE SANTA CRUZPRINCIPIOS ÉTICOS DE INVESTIGACIÓNEFECTOS EN LA SALUD POR PLAGUICIDASEvaluación de las condiciones laborales y de salud de la población colaboradora manual y no manual de la Municipalidad de Santa Cruz, Costa RicaPropuesta de Trabajo Final de Graduación presentada como requisito parcial para optar al grado de Licenciatura en Ingeniería en Salud Ocupacional y Ambienteproyecto fin de carrera