Repositorio UTN

El Repositorio Institucional de la Universidad Técnica Nacional (UTN) es la memoria institucional, conserva el patrimonio documental universitario, así como ofrece un espacio que invita al intercambio de saberes. Asimismo, es una herramienta que permite reunir, almacenar, preservar y difundir la producción científica y académica de esta institución, producto de una cultura investigativa de innovación, desarrollo y transferencia que busca aportar en la construcción de un mundo más inclusivo, equitativo y próspero para todas las personas. Los libros, artículos científicos y académicos, informes, documentos técnicos, trabajos finales de graduación, material didáctico y multimedia, registros, software, entre otros, serán parte del canal de información que se habilita tanto para la población de la UTN como para las diversas audiencias existentes. De tal manera que se visualiza como una puerta de acceso abierto para interconectar la institución con el mundo, en la cual se comparte conocimiento e información en formato digital.

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Recent Submissions

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Programa de Movilidad Segura en el sector logístico y entrega de paquetes en la empresa AEROPOST Costa Rica
(Alajuela, Costa Rica, 2022-12-14) Novo Araya, Eunice; Núñez Ramírez, Katherine
El presente documento pretende desarrollar la realización del Programa de Movilidad Segura en el sector logístico y entrega de paquetes en la empresa AEROPOST Costa Rica, elaborado por las estudiantes de la carrera Licenciatura en Salud Ocupacional y Ambiente de la Universidad Técnica Nacional, Eunice Novo Araya y Katherine Núñez Ramirez. El mismo tiene como objetivo desarrollar un programa de movilidad segura basados en la norma INTE/ISO 39001:2015 Sistemas de Gestión de la Seguridad Vial, por medio de la propuesta y puesta en marcha de herramientas para mejorar la cultura y acciones de la movilidad en la organización.
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Programa para la prevención y control de los riesgos físicos ocupacionales; ruido, iluminación y temperatura, en el área operativa de la empresa Tres Erres S.A Costa Rica para el año 2022
(2023-01-10) González Benavidez, Rafael; Amador Alemán, Allan; Montero Paniagua, Henry
La empresa Tres Erres S.A., ha venido en constante crecimiento en cuanto a su calidad de servicio, ya que conforme pasan los años, la tecnología automovilística ha evolucionado, así como sus componentes y ensamblajes. Es por esto por lo que la metodología de trabajo también se ha visto en la necesidad de evolucionar y con ello los trabajadores han tenido que acoplarse a diferentes procedimientos para articular la forma de desarrollar sus funciones; además, de la utilización de herramientas y equipos más potentes, así como espacios de trabajo más amplios que deben ajustarse a esa necesidad de evolución. Por lo anterior, esta investigación se ha dado a la tarea de identificar, desde la óptica de la Salud Ocupacional, aquellos aspectos que pudieran no estar del todo ajustados a la normativa nacional y bajo las condiciones mínimas, para que los trabajadores no se expongan a riesgos que pudieran afectar su salud integral. Así las cosas, se procedió a efectuar un diagnóstico, aplicando diferentes métricas, herramientas y mediciones. Manteniendo un enfoque en el área operativa de la compañía, ya que, desde el punto de vista profesional, se pudo identificar un mayor foco de riesgos en esta área. Es aquí, con base en los resultados obtenidos en este diagnóstico, que se logró identificar una serie de riesgos físicos y de condiciones de seguridad a los cuales se les debe prestar atención y abordarlos con el objetivo de reducirlos al mínimo o eliminarlos. Los aspectos como ruido, iluminación, temperatura fueron evaluados para verificar los niveles de exposición a los que los trabajadores se someten en sus jornadas diarias. Se pudo comprobar, a través de los resultados obtenidos en los estudios aplicados, que se deben tomar las medidas preventivas de modo que los colaboradores no sufran afectaciones físicas y/o psicosociales por el desarrollo de las funciones en cada puesto específico. También se incluyen factores de seguridad laboral que se deben abordar. En cuanto a los resultados de las diferentes mediciones realizadas, se resaltaron principalmente los niveles altos de ruido, debido a que se obtuvieron resultados mayores al nivel de decibeles en una ponderación de 85 dB(A), permitidos para una jornada de 8 horas. En cuanto a la valoración del confort térmico se obtuvo un valor para el Voto Medio Estimado (PMV) de 2,4. Esto en la escala de sensación térmica se categoriza como un microclima de trabajo caliente y la sentirían el 89,5 % de los trabajadores. En cuanto a las valoraciones de la iluminación, se sobrepasa el requisito normativo con apoyo de la que se obtiene naturalmente en el 70% en los espacios de trabajo. Por otro lado, la calidad de iluminación en los espacios dentro del vehículo tiene una irradiación pobre que ronda entre 40 a 150 lux.Ante la necesidad de plasmar medidas de prevención, según los resultados de los diferentes estudios efectuados y de brindar las recomendaciones para cada tipo de riesgo identificado, se elaboró el “Programa para la Prevención y control de los Riesgos Físicos Ocupacionales Temperatura, Ruido e Iluminación”. Esto en calidad de producto entregable y como fundamento para que la empresa proceda con la debida implementación, de modo que se logre intervenir de forma prioritaria aquellas áreas o actividades catalogadas como más críticas. Es claro que, como complemento de las medidas preventivas plasmadas en el programa, es fundamental brindar la capacitación y sensibilización a los trabajadores para que sea implementada de manera integral y funcional, en la búsqueda de la mejora continua en la gestión de Salud Ocupacional de la empresa Tres Erres S.A.
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Propuesta de diseño eléctrico en el anillo de potencia y buses que alimentan los equipos productivos de la nave CVG Alunasa para el año 2021
(Puntarenas, Costa Rica, 2023-01-13) Elizondo Murillo, Roy; Enríquez Rosales, Fabricio
La empresa Alunasa, ubicada en Juanilama de Esparza, cuenta con dos trasformadores localizados en la subestación de Juanilama y alimentados por el Instituto Costarricense de Electricidad. Los transformadores se alimentan en el primario con 138 kV, lo cual le da a su salida en el secundario 13.8 kV. Ambos transformadores tienen una potencia de 12 MVA. Estos transformadores trabajan uno a la vez, alternando su uso para mantenerlos en condiciones operativas adecuadas. Este sistema de potencia alimenta un anillo en el cual se tienen cuatro cabinas llamadas: Cabina A, Cabina B, Cabina C y Cabina D, en las que se reparten doce transformadores encargados de reducir el voltaje de 13.8 kV a 480 V. Se realizará un levantamiento de cargas de los equipos operativos en la empresa, para realizar el cálculo de la corriente de corto circuido por medio del software EasyPower, con el propósito de realizar un modelado de la protección eléctrica seleccionada y ver su eficacia en la operación de despejar una falla eléctrica, realizando una propuesta con un modelo de protección eléctrica para salvaguardar el bus de potencia y los transformadores pertenecientes al sistema de distribución de la nave industrial.
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La Iniciativa Nacional de Divulgación de Ciencia Abierta de Costa Rica: lo aprendido y logrado en una década
(2023-09-25) Alexa Ramírez-Vega; Andrea Méndez Solano; Andrea Mora Campos; Carolina Seas; Edward Araya-HIdalgo; Fabiola Campos Jara; María Teresa Franco Poveda; Meilyn Garro; Sharlín Sánchez-Espinoza; Steven Segura Jiménez
La Iniciativa Nacional de Divulgación de Ciencia Abierta del Consejo Nacional de Rectores (CONARE) fue creada en 2012 como una Subcomisión de Conocimiento Abierto para la formación, regulación y el desarrollo de herramientas de Ciencia Abierta, promovidas a través de fondos públicos. La iniciativa, también, considera la participación de otras instituciones gubernamentales y privadas de Latinoamérica. Además, incluye el objetivo de medir y mejorar el conocimiento en el país, enfocados en la Ciencia Abierta. La Subcomisión de Ciencia Abierta dene objetivos comunes y los aplica en iniciativas, políticas, estrategias e infraestructura tecnológica para promover el conocimiento abierto. Una investigación del contexto internacional es seguida por una evaluación de los asuntos regionales, nacionales y locales. Seguidamente, personas expertas y organizaciones internacionales brindan capacitaciones internas. Por último, se desarrollan las propuestas de aplicación: visualización de la necesidad y la importancia, formación y herramientas, directrices y políticas técnicas.
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Propuesta de mejora para la obtención de un beneficio económico en el departamento de Curado de la empresa Aleka
(Alajuela, Costa Rica, 2023-03-07) Artavia Arroyo, Joan Alexa; Ulate Herrera, Karina Victoria
Esta tesis tiene como objetivo incrementar la vida útil de las vejigas en el departamento de Curado de la empresa Aleka S. A. mediante la implementación de la metodología DMAIC (Definir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar). La propuesta se enfoca en explicar y mejorar el proceso de colocación de las vejigas, identificando y examinando las causas de la problemática actual, y desarrollando métodos de medición para evaluar la eficiencia del proceso. Se analizarán las prácticas actuales y se propondrán mejoras específicas que se evaluarán y verificarán para asegurar su efectividad. El objetivo es no solo optimizar el proceso, sino también lograr un beneficio económico significativo para la empresa. La aplicación de la metodología DMAIC permitirá una mejora continua y sostenible en el departamento de Curado.