Repositorio UTN
El Repositorio Institucional de la Universidad Técnica Nacional (UTN) es la memoria institucional, conserva el patrimonio documental universitario, así como ofrece un espacio que invita al intercambio de saberes. Asimismo, es una herramienta que permite reunir, almacenar, preservar y difundir la producción científica y académica de esta institución, producto de una cultura investigativa de innovación, desarrollo y transferencia que busca aportar en la construcción de un mundo más inclusivo, equitativo y próspero para todas las personas. Los libros, artículos científicos y académicos, informes, documentos técnicos, trabajos finales de graduación, material didáctico y multimedia, registros, software, entre otros, serán parte del canal de información que se habilita tanto para la población de la UTN como para las diversas audiencias existentes. De tal manera que se visualiza como una puerta de acceso abierto para interconectar la institución con el mundo, en la cual se comparte conocimiento e información en formato digital.
Recent Submissions
Elaboración de un programa integral de seguridad para el control y mitigación de riesgos en máquinas en el departamento de ensamble de una empresa manufacturera de producción de pilas carbón-zinc
(2025-08-20) Zumbado González, Melissa; Araya Phillips, Rachell
El presente proyecto tiene como objetivo desarrollar un programa de seguridad para el control y mitigación de riesgos en las máquinas del departamento de ensamble. Conscientes de la necesidad de equilibrar la productividad con la seguridad, se identificaron los peligros asociados a cada una de las máquinas y se cuantificó el nivel de riesgo, considerando la probabilidad y gravedad de las consecuencias. Para llevar a cabo el proyecto, se plantearon 3 fases: ● Diagnóstico: inspección sistemática de las cuatro líneas de producción y aplicación de un formulario de revisión de máquinas para registrar condiciones de seguridad y prácticas actuales. ● Cuantificación de riesgos: encuestas a los operarios y cálculo del nivel de riesgo, con el fin de priorizar intervenciones. ● Elaboración del programa: diseño de procedimientos de bloqueo y etiquetado (INTE T46:2019), resguardos, señalización y capacitaciones, de acuerdo con la INTE/ISO 12100:2016. Como resultado, se desarrolló un programa que incluye lineamientos para la operación segura, mantenimiento, la monitorización y la formación continua. Se espera que su implementación reduzca la incidencia y gravedad de los accidentes laborales, así como que mejore la eficiencia operativa y contribuya al proceso de certificación ISO 45001 de la empresa.
Evaluación del grado de conocimiento de los egresados de la carrera de Contaduría Pública de la Universidad Técnica Nacional, Sede del Pacífico, de los periodos 2017-2022, con respecto al uso de los sistemas contables en el ámbito laboral
(2025-08-14) Villegas Escalante, Alejandra María; Rodríguez Gutiérrez, Kimberly
El presente proyecto tiene como propósito, evaluar el grado de conocimiento de los egresados de la carrera de Contaduría Pública de la Universidad Técnica Nacional, Sede del Pacífico, de los períodos 2017 hasta el 2022 en relación con el uso de sistemas contables en el ámbito laboral, con el fin de determinar cómo estas herramientas han influido en el desempeño profesional en las actividades cotidianas, considerando el contexto de eficiencia y eficacia en el ámbito laboral. En esta investigación, se utiliza un enfoque cualitativo con diseño exploratorio y descriptivo, realizando la aplicación de encuestas estructuradas y entrevistas directas en los períodos comprendidos y seleccionados del estudio. Es importante mencionar que, la mayor población de los egresados a los cuales se les aplicó el instrumento de medición ha recibido capacitación en sistemas contables en sus áreas de trabajo, por lo tanto, se identifica una brecha en la formación tecnológica. Los factores más influyentes, en el aprendizaje y uso de los sistemas contables, han sido la capacidad tecnológica, como, también, la facilidad de adaptación sobre el uso y soporte técnico disponible (capacitaciones). El uso de herramientas sigue siendo limitado, por ejemplo: existe dependencia en las herramientas como: Excel, esto sugiere la necesidad de ampliar la formación en software contables más estructurados en el ámbito laboral.
Análisis de la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) S1 y S2 en la empresa Temperados Acosteños S.A. para el año 2025.
(2025-08-23) Quispe Reynozo, Luz Celinda; Segura Rojas, Cynthia Elena
El presente trabajo final de graduación tiene como objetivo analizar la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) S1 y S2 en la empresa Temperados Acosteños S.A., en el contexto de su adopción en Costa Rica a partir del 2025. Estas normas, desarrolladas por el International Sustainability Standards Board (ISSB), constituyen un marco internacional para la divulgación de información relacionada con la sostenibilidad y el clima, fortaleciendo la transparencia, la comparabilidad y la calidad de los informes financieros.
La investigación se estructura en cinco capítulos que abordan la construcción del problema, el marco teórico, la metodología aplicada, el análisis de resultados, las conclusiones y recomendaciones.
Entre los hallazgos se identifican los desafíos económico-administrativos que enfrenta la empresa, como los costos de capacitación y adaptación de procesos contables, así como las oportunidades derivadas de la implementación, entre ellas la mejora en la gestión de riesgos ambientales, el acceso a financiamiento y el fortalecimiento de la competitividad.
El estudio concluye que la correcta aplicación de las NIIF S1 y S2 permitirá a la empresa estandarizar sus procesos contables, incrementar la confianza de inversionistas y partes interesadas, y consolidar una gestión sostenible alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Asimismo, se ofrecen recomendaciones estratégicas para facilitar su adopción, destacando la capacitación especializada, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la integración de herramientas tecnológicas.
Impacto en las Pymes dedicadas al comercio, del cantón Central de San José, ante las políticas gubernamentales en el contexto de la crisis sanitaria por el COVID-19 durante el periodo 2020-2021 y sus repercusiones al 2024
(2025-08-19) Vargas Méndez, Ashley; Herrera Alvarado, Priscilla
La presente investigación fundamenta sus bases y reconoce su alcance mediante un análisis comparativo producto de las experiencias compartidas por las Pymes dedicadas al comercio, pertenecientes al cantón Central de San José, en tiempo de crisis sanitaria producto del COVID-19; así como el impacto de las políticas públicas gubernamentales en el abordaje respecto a la recuperación y mitigación del impacto económico sufrido a causa de la pandemia, a través de las vivencias experimentadas por las pequeñas y medianas empresas, que permita representar las incidencias provocadas por esta.
Para la recopilación de datos se aplicó 50 encuestas, siete matrices analíticas a partir de datos publicados por el Banco Central de Costa Rica y el Ministerio de Economía Industria y Comercio; además, se utilizó tres mapas de calor como representación visual de las incidencias encontradas. Finalmente, se detalla el análisis e interpretación de los resultados alcanzados y se exponen las conclusiones y recomendaciones de la investigación, las cuales responden a lo planteado en los objetivos del estudio. Palabras claves: Pymes, Incidencias, COVID-19, Crisis sanitaria, Pandemia, Comercio, Políticas gubernamentales, PIB.
Evaluación de las Implicaciones presentadas ante el cambio del pago de planilla, bisemanal a quincenal para, Almacenes El Rey y a los funcionarios, durante los periodos 2023 y 2024
(2025-08-14) Chavarría Bustos, Yarot; Rodríguez González, Kattia
La presente investigación se centra en la evaluación de las implicaciones generadas tras el cambio en la modalidad de pago en la planilla, pasando de un esquema bisemanal a uno quincenal, en la empresa Almacenes El Rey, durante los periodos 2023 y 2024.
Este cambio surgió como respuesta a la necesidad de mejorar el control interno del área de nómina, así como reducir errores en los procesos administrativos y optimizar el cumplimiento de las obligaciones patronales esto, ante el incremento de colaboradores en cada sede a nivel nacional.
El objetivo principal es evaluar las implicaciones de dicho cambio tanto para la empresa como para sus colaboradores. Los objetivos específicos incluyeron determinar los efectos de la modificación del esquema de pago, comparar los resultados anuales y analizar la percepción de los funcionarios ante esta transición.
La metodología utilizada fue de enfoque mixto, misma que estaría sustentada por medio de entrevistas, cuestionario y análisis estadístico; como resultado de la aplicación de estos instrumentos, se identificó una mejora significativa en la eficiencia del cálculo de planillas, mayor precisión en el registro de incidencias laborales y reducción de inconsistencias en el control de horarios gracias a la implementación de los sistemas NAF y Geo-Time. Asimismo, se evidenciaron percepciones divididas por parte del personal: algunos valoran la estabilidad financiera que ofrece la modalidad quincenal, mientras otros externaron dificultades de adaptación en su economía Se concluye que el cambio ejercido XXI fue funcional y beneficioso en la gestión administrativa, aunque requiere mayor acompañamiento desde el enfoque humano.