Browsing by Author "Ortiz Monterrey, Taralin"
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Item Impacto generado por la Reforma Procesal Laboral Ley N° 9343, en la empresa Fertica S.A, durante el II semestre del 2017 y I bimestre del 2018, ubicada en el distrito de Chacarita, Cantón Central de la Provincia de Puntarenas(Puntarenas, Costa Rica, 2018-09-01) Briceño Naranjo, Breisy; Ortiz Monterrey, TaralinActualmente, la crisis mundial está removiendo las estructuras sociales y jurídicas existentes, la ascendente carrera hacia la globalización ha causado importantes desajustes laborales. Durante los últimos años, se han observado, en diversos países, graves conflictos a nivel laboral y social, en efecto, surgen a partir de despidos injustificados de trabajadores, jornadas continuas con salarios mínimos, discriminación en el clima organizacional, aparición de trabajos informales. Los hechos descritos, anteriormente, dan lugar a la inexistencia de leyes, que permitan garantizar que toda persona tiene el derecho y el deber a un trabajo, que le provea una existencia digna y una relación laboral estable. En Costa Rica, a diferencia de otros países, el derecho al trabajo no ha sido motivo de conflicto para buscar la estabilidad obrero patronal; sin embargo, no se ha dejado de luchar para lograr la protección del trabajador. Como resultado de diversos esfuerzos por poseer un marco jurídico favorable, se firma la Reforma Procesal Laboral Ley N° 9343, con el propósito de actualizar la legislación laboral costarricense y plantear una nueva ideología con respecto a la seguridad jurídica del patrono y a derechos inespecíficos del empleado, asimismo, brindar protección y justicia pronta a través de diferentes mecanismos legales.