Auditoría Operativa en las áreas de talento humano, mercadeo, crédito-cobro y financiero-contable de la Cooperativa Norte R.L., en el primer semestre del 2020
dc.contributor.advisor | ||
dc.creator | Hidalgo Arroyo, Magdalena | |
dc.creator | Obando Pérez, Lilliam | |
dc.creator | Vega Calero, Jennifer | |
dc.date.accessioned | 2022-08-09T14:19:43Z | |
dc.date.available | 2022-08-09T14:19:43Z | |
dc.date.issued | 2022-07-13 | |
dc.description | Trabajo final de graduación para optar por el grado académico de Licenciatura en Contaduría pública en la Universidad Técnica Nacional de Costa Rica. Sede de San Carlos. | es_ES |
dc.description.abstract | La finalidad de este proyecto consiste en una auditoría operativa realizada a cuatro áreas funcionales correspondientes a talento humano, mercadeo, crédito-cobro, financiero-contable en una cooperativa, para valorar su proceso administrativo mediante la planeación, organización, dirección y control, para medir la eficacia, eficiencia y economicidad que presentan en sus actividades. Mediante el diagnóstico preliminar realizado a la empresa, se realizará una propuesta técnica y un programa de auditoría donde se podrá desarrollar los instrumentos necesarios para la recolección y análisis de los datos. A través de la evidencia recaudada en la instrumentalización, y del material brindado por la administración de la empresa, así como el conocimiento académico y literario, se pretende llegar a conclusiones que permitan proponer recomendaciones, por ejemplo, maximización de utilidades y mitigación de riesgos en las diferentes áreas en estudio. La metodología empleada en este proyecto corresponde principalmente a un enfoque cualitativo, con un alcance descriptivo y explicativo. Asimismo, la instrumentalización utilizada en esta auditoría operativa corresponde a la revisión de documentación, aplicación de entrevistas, cuestionarios y observaciones. También, se ha encontrado poca evidencia de auditorías operativas desarrolladas a nivel de empresas cooperativas, por lo cual es enriquecedor brindar para futuros proyectos la utilización de este trabajo final que permita evacuar dudas y funcione como guía para respaldos de estudios realizados en el ámbito nacional o internacional. | es_ES |
dc.format | es_ES | |
dc.format.extent | 197 p. | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13077/763 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
dc.rights | acceso abierto | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
dc.subject | TALENTO HUMANO | es_ES |
dc.subject | AUDITORÍA | es_ES |
dc.subject | ÁREA DE MERCADEO | es_ES |
dc.subject | ÁREA FINANCIERA | es_ES |
dc.subject | AREA DE TALENTO HUMANO | es_ES |
dc.subject | ÁREA DE CRÉDITO | es_ES |
dc.subject | ÁREA DE COBRO | es_ES |
dc.subject | ÁREA CONTABLE | es_ES |
dc.subject | COOPERATIVA NORTE | es_ES |
dc.subject | AUDITORÍA OPERATIVA | es_ES |
dc.subject | ÁREA FUNCIONAL | es_ES |
dc.subject | PROCESO ADMINISTRATIVO | es_ES |
dc.subject | VARIABLE INDEPENDIENTE | es_ES |
dc.subject | VARIABLE DEPENDIENTE | es_ES |
dc.title | Auditoría Operativa en las áreas de talento humano, mercadeo, crédito-cobro y financiero-contable de la Cooperativa Norte R.L., en el primer semestre del 2020 | es_ES |
dc.type | tesis | es_ES |