Propuesta de una guía para mejorar las condiciones laborales al personal del Área de Conservación Osa, Costa Rica.

Abstract

La presente investigación consiste en la propuesta de una guía para mejorar las condiciones laborales al personal del Área de Conservación Osa, Costa Rica. La investigación es de tipo exploratorio, con un enfoque mixto (uso de técnicas cualitativas con cuantitativas), y con un alcance de carácter descriptivo. La herramienta metodológica utilizada para la recolección de información fue el cuestionario básico y criterios metodológicos para las Encuestas sobre Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud (CTESLAC) en América Latina y el Caribe y la incorporación de dos presentaciones realizadas a las distintas jefaturas de parques nacionales, reservas, estaciones etc. Los resultados determinan que la mayor parte de los colaboradores reportan estar expuestos a riesgos de seguridad, higiene, ergonomía y factor psicosocial, sin embargo, donde la vasta mayoría menciona falencias es en recursos preventivos y de responsables de salud y seguridad ocupacional, así mismo, es importante mencionar que una gran parte del personal percibe que su trabajo sigue de igual manera, referente a la situación actual de pandemia que atraviesa nuestro país. Por último, como medida preventiva, se propuso una guía para mejorar las condiciones laborales basada en el personal del área de conservación y los riesgos resultantes del análisis de la información recolectada.