Auditoría Operativa en las áreas de contabilidad, recursos humanos, proveeduría y ama de llaves del Hotel Amor Arenal S.A a Marzo 2025
| dc.creator | Salas Porras, Roberto | |
| dc.creator | Aguilar Esquivel, Saily Priscilla | |
| dc.date.accessioned | 2026-05-12T15:45:36Z | |
| dc.date.available | 2026-05-12T15:45:36Z | |
| dc.date.issued | 2025-05-28 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación como requisito para optar por el grado académico de Licenciatura en Contaduría Pública en la Sede San Carlos de la Universidad Técnica Nacional | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de graduación desarrolla una auditoría operativa en las áreas de contabilidad, recursos humanos, proveeduría y ama de llaves del Hotel Amor Arenal S.A., con corte a marzo de 2025. El propósito principal consistió en evaluar la eficiencia, eficacia y economicidad de los procesos administrativos implementados en dichas áreas, mediante la identificación de fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora orientadas al fortalecimiento de la gestión organizacional. La investigación determinó aspectos positivos relacionados con la existencia de misión y visión institucional, definición de objetivos estratégicos, aplicación de evaluaciones de desempeño, promoción de la calidad en el servicio, programas de motivación laboral y utilización de canales internos de comunicación. Estos elementos evidencian una estructura administrativa orientada al cumplimiento de metas y a la satisfacción del cliente. No obstante, se identificaron deficiencias vinculadas con la comunicación interna, limitada difusión de información estratégica, ausencia de procedimientos documentados, debilidades en los sistemas de retroalimentación y oportunidades de mejora en los programas de capacitación y motivación del personal, especialmente en el área de ama de llaves. Tales situaciones pueden incidir negativamente en la productividad, el clima organizacional y la estandarización de procesos. Se concluye que la implementación de políticas internas claras, mecanismos formales de comunicación, programas continuos de capacitación y sistemas integrales de evaluación del desempeño contribuirá al fortalecimiento operativo del hotel, mejorando su competitividad y sostenibilidad dentro del sector turístico. | |
| dc.description.procedence | Sede San Carlos | |
| dc.format | ||
| dc.format.extent | 200 p. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13077/1557 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.rights | acceso abierto | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.subject | AUDITORÍA OPERATIVA | |
| dc.subject | GESTIÓN ADMINISTRATIVA | |
| dc.subject | CONTADURÍA PÚBLICA | |
| dc.subject | PROCESOS CONTABLES | |
| dc.subject | CONTROL INTERNO | |
| dc.title | Auditoría Operativa en las áreas de contabilidad, recursos humanos, proveeduría y ama de llaves del Hotel Amor Arenal S.A a Marzo 2025 | |
| dc.type | tesis | |
| dc.type.graduation | Proyecto |
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