Estudio de accesibilidad de condiciones laborales para colaboradores con discapacidad física en las empresas privadas del sector servicios del cantón central de Alajuela

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dc.creatorJiménez Eduarte, Karla
dc.creatorVíquez Alvarado, Paula
dc.date.accessioned2019-11-19T15:39:56Z
dc.date.available2019-11-19T15:39:56Z
dc.date.issued2019-11-01
dc.descriptionEn las organizaciones, es fundamental manejar una cultura de igualdad de oportunidades tanto personales y como laborales. Las instalaciones de las empresas deben tener accesibilidad de condiciones laborales adecuadas; de manera que los colaboradores puedan realizar sus tareas apropiadamente y generar un sentido de pertenencia, donde se tomen en cuenta las necesidades que requieren. La presente investigación tiene como objeto de estudio investigar la accesibilidad de condiciones laborales que brindan las empresas privadas del sector servicios a los colaboradores con discapacidad física. Esto mediante la aplicación del instrumento de recolección de datos seleccionados a los colaboradores de dichas organizaciones, donde se puedan indagar las normativas y políticas que aplican para regir el tema de discapacidad y acceso en su entorno laboral, así como las estrategias empresariales que han implementado para desarrollar o mejorar en materia de accesibilidad.es_ES
dc.description.abstractLa investigación realizada establece las condiciones laborales de accesibilidad con las que cuentan los colaboradores con discapacidad física en las empresas privadas del sector servicios del cantón central de Alajuela. Se indaga la accesibilidad de las condiciones laborales de las empresas privadas del sector servicios evaluadas por un tipo de investigación descriptiva, correlacional y explicativa. Esto mediante la aplicación de un instrumento de recolección de datos establecido, el cual brinda un enfoque en la investigación que genera la obtención de datos cuantitativos y cualitativos que permiten evaluar las normativas y políticas laborales con las que se regulan las empresas en cuanto al tema en estudio. El instrumento determinado se aplica a las diferentes organizaciones para examinar las estrategias empresariales que gestionan las empresas privadas del sector servicios, en cuanto al tema de accesibilidad de condiciones laborales para colaboradores con discapacidad física. Igualmente, los beneficios obtenidos en estas con la aplicación de estas prácticas. Finalmente, por medio de los resultados, se elabora una herramienta de mejora para las condiciones de accesibilidad para colaboradores con algún tipo de discapacidad física, con el objetivo de que las empresas generen óptimas oportunidades al practicar mejoras en el ambiente laboral, en general, y en los puestos de trabajo, en particular.es_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.format.extent147 Páginases_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13077/318
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherAlajuela, Costa Ricaes_ES
dc.rightsAttribution 3.0 United States*
dc.rightsacceso abiertoes_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/*
dc.subjectACCESIBILIDADes_ES
dc.subjectCONDICIONES LABORALESes_ES
dc.subjectDISCAPACIDAD FÍSICAes_ES
dc.subjectDISCAPACIDADes_ES
dc.subjectEMPRESAS PRIVADASes_ES
dc.titleEstudio de accesibilidad de condiciones laborales para colaboradores con discapacidad física en las empresas privadas del sector servicios del cantón central de Alajuelaes_ES
dc.title.alternativeTrabajo Final de Graduación para optar por el grado de Licenciatura Administración y Gestión de Recursos Humanoses_ES
dc.typeproyecto fin de carreraes_ES
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Administración y gestión de recursos humanos